劳务实名制系统

产品概述

为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）要求，住房和城乡建设部、人力资源社会保障部制定了《建筑工人实名制管理办法（试行）》，并发文要求各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅，直辖市住房和城乡建设(管)委、人力资源社会保障局，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局贯彻执行。劳务实名制管理是劳务管理的一项基础工作。实行劳务实名制管理，使总包对劳务分包人数清、情况明、人员对号、调配有序，从而促进劳务企业合法用工、切实维护农民工权益、调动民工积极性、实施劳务精细化管理，增强企业核心竞争力。

华仁劳务实名制通过射频卡或生物识别技术实现对进入施工场地的各类人员信息进行采集、统计、甄别，管理人员考勤及行为，并将数据集成至管理平台，实现从业人员实名制考勤管理。

系统组成

实名制考勤系统架构

华仁考勤实名制系统包含IC卡认证识别考勤系统、标准人脸识别考勤系统及高速人脸识别考勤系统三种方案。其中，高速人脸识别考勤系统基于深度学习的人工智能技术，可更精准、更便捷的对人员身份进行识别及工种分类管理。

（三种识别方式的劳务实名制）

功能特点

• 实名制信息录入

  管理员将完成工地所有人员的信息录入，同时完成实名认证。

• 特殊岗位人员信息录入

  将塔吊操作员等特殊岗位人员的生物识别信息如人脸信息特殊存储，届时将进行权限设置。

• 考勤记录查询

  指定进出类型、人员类型、工种类型和时间区间，来查询其完整的考勤记录。查询结果里，您可以看到具体到秒的考勤时间、考勤设备名称、员工姓名及其班组长信息。

• 通过使用劳务实名制体系，规范用工、安全用工、高效用工、劳务数据统计分析

  1.进出人员身份证信息数据采集。
  2.进出人员控制，防止闲杂人等进入工地。
  3.实名制人员情况：生成建筑公司内部各部门各工种的人员总数统计情况报表，报表还可按 照多种条件选取。
  4.上工考勤统计：可按照部门名称和日期查询工人的考勤情况信息。
  5.进场人数统计：可按照部门名称和日期查询项目上各部门指定日期的在场人数情况。
  6.劳务黑名单管理：可维护管理所有劳务黑名单人员、为各项目甄别做数据支撑。
  7.工人信息查询：可按所在项目、姓名、身份证号等条件查询工人的基本情况、违规记录、实名制卡使用情况等信息。
  8.劳务公司管理：可维护管理项目现场进场劳务公司的基本信息。
  9.劳动力计划：可维护指定工地指定月份的各工种劳动力人数需求。
  10.劳动力统计：对比分析工地特定时段的劳动力计划分数和实际人数，并生成相应图表。
  11.劳动力结构分析：可针对各单位的劳动力工种、劳动力年龄和劳动力来源统计分析、生成统计分析图表。
  12.劳动力工种统计：对比分析工地指定月份内各工作劳动力计划人数和实际人数、并生成对比图表。
  13.劳务出勤预警：针对指定工地设置工人缺勤预警、企业资质期预警等多类提醒、超出预警时通知相关人员处理相应情况。
  14.支持考勤数据打印。
  15.可以通过数据报表，协助各方解决劳资纠纷。